Bagikan :
Tak berhenti sampai di situ saja, Eloy juga menyatakan bahwa rasa suntuk bisa diatasi dengan tekad untuk tidak hanya datang untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan job desc tetapi melakukan lebih dari itu.
“Perhatikan baik-baik, datang ke tempat kerja untuk menjadi bagian dari sesuatu yang lebih dbesar dari bekerjaan yang sedang dilakukan,” sambung Eloy.
Maka, ketika semua pekerja atau karyawan benar-benar memahami ‘why’ dalam pekerjaan yang dilakukannya, maka makna dari pekerjaan tersebut pun akan berbeda.
Baca Juga: Mimpi Jadi Orang Sukses di Tahun 2020? Ini Skill yang Harus Dimiliki
Karyawan tidak lagi hanya bekerja untuk menunggu gaji bulanan yang akan diterimanya, tetapi karyawan akan melakukan lebih dari apa yang harus ia kerjakan.
Bermodal pemahaman yang baik inilah, seorang pekerja bisa lebih produktif dalam bekerja dan tidak lagi merasakan suntuk karena ia akan melakukan sesuatu yang tak lagi monoton.
Kemudian cara ini dilengkapi dengan ‘setia’, artinya karyawan akan dengan setia melakukan yang terbaik di dalam pekerjaan, sesuai dengan potensi yang sudah ada dalam dirinya.
“Artinya kalau Anda bangun pagi ini dan ada satu kantor tempat Anda bisa berkarya, itu anugerah loh, tidak semua orang bisa bangun pagi ini dan ada tempat untuk dia berkarya loh,” tutup Eloy.
Baca Juga: Lakukan 5 Cara Ini Untuk Mencapai Kehidupan yang Seimbang dan Bahagia
