Bagikan :
"Saya tidak bilang seluruh perusahaan akan langsung menolak Anda yang lulus dengan IPK sempurna, namun mayoritas HRD perusahaan akan mempertimbangkan bahkan menolak orang yang seperti itu." lanjut Junar.
Lalu apasi penyebab banyak perusahaan yang enggan memperkerjakan seseorang yang lulus dengan IPK 4 atau sempurna?
Alasannya adalah kondisi psikologis dari mayoritas orang yang lulus dengan IPK sempurna. Kebanyakan orang yang lulus dengan IPK sempurna akan memiliki beberapa karakter yang merugikan perusahaan.
Salah satu karakter yang dimaksud adalah terlalu kaku dalam mengatasi sebuah masalah, susah untuk diajak berkerja sama, bahkan beberapa orang akan susah diajak berkembang lantaran merasa bahwa dirinya 'lebih sempurna' dari yang lain.
Baca Juga: Geleng Kepala dengan Kualitas SDM di Indonesia, Nafa Urbach: Mereka Tidak Punya Goals
Tentunya karakter tersebut tidak selalu ada disetiap individu yang lulus dengan IPK sempurna. Semua karakter kembali kepada pribadi masing-masing individu.
Sebenarnya yang membuat Anda ditolak oleh perusahaan bukan melulu mengenai IPK sempurna tetapi karakter dan rasa yang terlalu bangga mengagung-agungkan sebuah 'angka'.
"Intinya saya tidak berniat untuk membuat Anda yang lulus dengan IPK 4 down, namun yang harus Anda garis bawahi adalah pentingnya karakter diri di dunia kerja," tutur Junar
Junar juga menekankan agar selalu bersikap terbuka dan easy going di dunia kerja agar dapat dengan cepat berkembang.
"Yang penting jangan kaku, dan harus selalu membuka diri untuk terus belajar hal yang baru, pasti diterima," tutup Junar Asunyi
Baca Juga: Lakukan Hal-Hal Ini Untuk Dapatkan Ketenangan dan Kebahagiaan Jiwa
Periksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
