Bagikan :
Fenomena Quiet Quitting dalam Dunia Kerja
Quiet quitting yang dikenal juga dengan sebutan untuk bekerja seadanya. Di mana, pekerja tidak menganggap pekerjaannya sebagai sesuatu yang terlalu serius sehingga membutuhkan waktu lebih lama untuk lembur atau membawanya ke rumah.
Jadi, mereka hanya akan mengerjakan pekerjaan ini seperlunya saja sesuai dengan tanggung jawab yang diberi, gaji, serta jam kerja. Sedangkan, untuk arti quiet quitting ini juga berbeda dengan artinya secara harfiah yang berarti berhenti diam-diam.
Namun, sebaliknya, quiet quitting justru lebih diartikan bahwa para pekerja tetap bertahan di pekerjaannya dengan etos kerja yang berbeda-beda. Di mana, fenomena ini juga identik dengan pekerja milenial dan generasi Z, seperti yang diunggah oleh Tiktok @zaidleppelin.
Di mana, pekerja yang lebih muda ini akan lebih peduli dengan gaya hidup seimbang atau work-life balance dan termotivasi oleh keuangan, sehingga tujuan dari quiet quitting, yaitu untuk dapat menciptakan work-life balance yang ideal dan mengenali batasan antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan.
Tapi, sayangnya, tidak diketahui apakah fenomena ini juga menjadi siasat dalam menghindari burnout, lepas dari telepon bos saat sedang bersantai, atau menolak eksploitasi saat bekerja.
Pasalnya, fenomena quiet quitting bisa dibilang berlawanan juga dengan hustle culture. Di mana, kutipan dari New York Post, konsep dari quiet quitting berasal juga dari Cina pada tahun lalu.
Di Cina, konsep ini telah dikenal dengan nama “lying flat” atau tang ping, yang merupakan fenomena gelombang pekerja muda yang memberontak terhadap konsep jam kerja yang lama dan panjang di Cina dan tren ini juga sudah dimulai pada April 2021 di sebuah posting-an online tentang konsep ini viral di media sosial.
Baca Juga: Sering Menunda Pekerjaan dan Mager, Waktunya Mengubah Hidup dengan Konsep Ini!
Tanda munculnya Quiet Quitting
