Kesuksesan masa lalu merupakan prediktor yang baik untuk melihat dampak di masa depan.

Baca Juga: Mengulik Kiat Sukses untuk Menjadi Pemimpin Proyek yang Efektif

Tipe pemimpin pemecah masalah dapat dengan lihai menghadapi kesulitan dan mengidentifikasi peluang baru.

Mereka bergantung pada saran rekan kerja, tetapi tetap mengambil keputusan atas apa yang telah mereka pelajari dan lihat.

4. Penemu Solusi

Gaya kepemimpinan ini lebih percaya bahwa kontribusi paling kuat sering kali datang dari tempat yang paling tidak terduga.

Seperti halnya kejeniusan tersembunyi dari rekan kerja mereka atau ide kolektif dari sekitar organisasi mereka.

Pemimpin ini berkomitmen untuk memastikan bahwa apa yang mereka ketahui tidak membatasi masukan atau gagasan dari pihak lain. Mereka percaya bahwa keberhasilan merupakan hasil semua orang.

Para pemimpin tipe ini  sederhana dan rendah hati, tetapi bukan berarti mereka tidak ambisius. Mereka percaya bahwa kerendahan hati dalam berambisi adalah pola pikir yang tepat untuk melakukan hal-hal tidak dapat diprediksi.

Mengapa penting untuk mendapatkan kejelasan tentang gaya kepemimpinan yang paling cocok untuk kita? Karena makin kita memahami tentang diri sendiri, apa yang kita pedulikan, dan bagaimana kita membuat keputusan, makin efektif untuk mencapai apa yang menjadi tujuan kita. 

Siniar Beginu episode “Gaya Kepemimpinan Bonek untuk Pos Indonesia” bisa diakses melalui tautan https://dik.si/beginu_faisal2

Penulis: Alifia Riski Monika & Fandhi Gautama

Baca Juga: Penting Banget! Ini 9 Perilaku yang Bisa Buatmu Sukses jadi Pemimpin