Find Us On Social Media :
Kepercayaan berkaitan erat dengan perkembangan dan perjalanan karir seorang karyawan. (Freepik)

Milenials, Ini Pentingnya Membangun Kepercayaan di Tempat Kerja

Carissa Erlinda - Rabu, 9 Oktober 2019 | 17:00 WIB

Sonora.ID - Awal memasuki kehidupan di dunia kerja bukanlah hal yang mudah, banyak tantangan dan softskills yang harus dipelajari.

Tahap perpindahan dari dunia pendidikan ke dunia kerja, menjadikan seseorang takut untuk mencoba hal-hal baru, karena menganggap dirinya kecil. 

Director of Commercial AirAsia, Rifai Taberi, menjelaskan bahwa, pelajaran akademis yang didapatkan dari dunia pendidikan sangat berguna bagi dunia pekerjaan, namun membangun trust atau kepercayaan di tempat kerja juga tidak kalah penting.

Baca Juga: Dapat Tawaran Kerja dengan Gaji Tinggi? Pertimbangkan 7 Hal Ini

“Akademis adalah logika berpikir yang paling penting, kalau logika berpikir kita sudah kuat, pekerjaan apa pun yang kita lakukan kita bisa jalanin. Dan di kantor itu sebenarnya tempat belajar dan mentornya banyak banget,” tambah Rifai saat menjadi narasumber di acara Top Karir, Radio Sonora Jakarta.

Apabila logika tersebut sudah diterapkan dengan baik, maka seorang pekerja akan dengan mudah menyelesaikan pekerjaan yang diberikannya.

Namun, tidak berhenti pada menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga membangun hubungan lintas departemen atau divisi. Hubungan ini penting untuk membangun kepercayaan, khususnya bagi pekerja baru.

Baca Juga: Tenaga Kerja Melek Teknologi jadi Primadona Berbagai Industri