Sonora.ID- Dalam dunia karier yang kompetitif saat ini, banyak orang yang merasa kesulitan dalam mencapai tujuan yang telah mereka tetapkan.
Salah satu cara terbaik untuk memastikan bahwa tujuan yang ingin dicapai dapat tercapai adalah dengan menggunakan teknik Goal Setting SMART.
Teknik ini sangat membantu dalam membuat tujuan karier menjadi lebih jelas, terukur, dan realistis.
Mari kita pelajari lebih dalam mengenai teknik ini dan bagaimana mengaplikasikannya untuk meraih impian karier Anda.
Baca Juga: 5 Buku Motivasi yang Harus Kamu Baca untuk Meningkatkan Karier di Tahun 2025
Apa itu Teknik Goal Setting SMART?
SMART adalah akronim yang digunakan untuk menggambarkan karakteristik dari tujuan yang efektif.
Setiap huruf dalam SMART mewakili elemen yang harus ada dalam tujuan yang ingin Anda capai. Berikut adalah penjelasan dari masing-masing elemen tersebut:
- S (Specific) - Tujuan harus jelas dan spesifik. Anda perlu mendefinisikan secara rinci apa yang ingin dicapai dalam karier Anda.
- M (Measurable) - Tujuan harus dapat diukur. Anda perlu menetapkan kriteria yang jelas untuk menilai kemajuan dan keberhasilan tujuan yang Anda tetapkan.
- A (Achievable) - Tujuan harus realistis dan dapat dicapai. Tetapkan tujuan yang menantang, tetapi pastikan itu masih dalam jangkauan dengan mempertimbangkan keterampilan, waktu, dan sumber daya yang Anda miliki.
- R (Relevant) - Tujuan harus relevan dengan nilai dan aspirasi karier Anda. Pastikan tujuan yang Anda tetapkan sejalan dengan arah karier yang ingin Anda tuju.
- T (Time-bound) - Tujuan harus memiliki tenggat waktu yang jelas. Dengan adanya waktu, Anda dapat membuat rencana dan memonitor progres menuju pencapaian tujuan tersebut.
Baca Juga: 7 Buku Pengembangan Diri Terbaik yang Wajib Kamu Baca
Mengapa Goal Setting SMART Penting dalam Karier?