Bagikan :
Dukung pendapat yang bagus
Ketika dalam meeting baik secara online maupun offline, terkadang ada masukan atau pendapat dari orang yang lain yang ternyata sangat bagus dan bisa menjadi solusi dari permasalahan yang sedang dihadapi.
Hing menyarankan agar ketika ada pendapat dari orang lain yang sangat bagus, Anda turut memberikan respon dan menambahkan pendapat tersebut sehingga atasan pun melirik Anda dan si pemberi pendapat.
“Komentari, kasih compliment, plus kasih additional, atau tambah lagi. Jadi tidak cuma kita puji, nah kita komentari tidak cuma asal puji, tapi kita juga tambahkan opini kita pribadi. Tapi, saya ingatkan it has to be smart!” ungkap Hing menegaskan.
Dirinya menyarankan agar Anda berkomentar pada pendapat yang baik, tetapi juga memberikan tambahan yang bukan basa-basi tetapi memang dari pemikiran yang cerdas.
Baca Juga: 5 Karakter Bos dan Cara Menghadapinya agar Bekerja Lebih Nyaman
Ajukan pertanyaan
“Tips ketiga adalah pada saat ada forum, itu juga kesempatan untuk asking question, ini adalah kesempatan. Apa lagi era virtual ini kesempatannya besar sekali untuk dilirik,” jelas Hing menambahkan.
Bukan pertanyaan yang basa-basi atau hanya ingin cari perhatian alias caper, tapi Hing menegaskan pertanyaan harus disampaikan dengan smart.
Artinya adalah pertanyaan yang sesuai dengan konteks atau relevan dengan topik yang dibahas, detail, atau bisa juga konfirmasi pemahaman agar tidak ada kekeliruan.
Baca Juga: Wajarkah Seorang Atasan atau Bos Marah-marah Terhadap Bawahannya?
