1. Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

 Baca Juga: Hari Ini Diumumkan, Berikut Link, Cara Cek Hasil Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022, dan Jadwal Lengkapnya!

3. Harmonis

Harmonis memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:

• Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:

• Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Baca Juga: Persiapkan Diri, Simak Cara Cek Link dan Hasil Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Ini

5. Adaptif

Adaptif artinya terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tercermin melalui:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif artinya bisa membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Batch 2

Dikutip dari laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id, TKD dan core values BUMN atau AKHLAK akan berlangsung pada 21-28 Desember 2022.

Setelah lolos tahap pertama, para peserta akan mengikuti tes tahap kedua atau tes bahasa Inggris pada 8-10 Januari 2023.

Kemudian, seleksi berlanjut dengan Tes Kompetensi Bidang (TKB), wawancara, dan medical check up (MCU) mulai 20-28 Januari 2023.

Selanjutnya, akan ada pengumukan final calon pegawai BUMN dan inagurasi atau pelantikan sekitar akhir Januari 2023.

 

Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News.