Bagikan :
“Kami sangat senang menawarkan Anda posisi di [Nama Perusahaan]!”
Anda dapat membuat kalimat pembuka Anda formal atau sesantai yang Anda suka, tergantung pada budaya perusahaan.
Mulailah surat Anda dengan spesifik tentang posisi, serta logistik kerja. Ini mungkin termasuk jabatan formal dari posisi tersebut, tanggal mulai yang diantisipasi, klasifikasi pekerjaan (penuh atau paruh waktu), lokasi kantor, manajer / supervisor dan deskripsi singkat tentang peran dan tanggung jawab kandidat.
Rincian pekerjaan akan memberikan kandidat ide tentang apa yang diharapkan dan membantu mengklarifikasi detail apa pun yang mungkin salah dipahami atau diabaikan selama proses wawancara.
Baca Juga: 5 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Pramuka untuk Berbagai Keperluan
Jika tawaran pekerjaan bergantung pada kandidat yang menyelesaikan dokumen tertentu atau melakukan tugas tertentu, sebutkan ini dalam offering letter.
Kontinjensi ini mungkin termasuk pemeriksaan latar belakang, tes narkoba, formulir, perjanjian kerahasiaan yang ditandatangani atau pemeriksaan referensi.
Jelaskan dengan jelas paket kompensasi yang Anda tawarkan. Sertakan rincian spesifik tentang berapa banyak kandidat akan menghasilkan setiap tahun atau per jam, seberapa sering mereka akan dibayar dan metode pembayaran yang tersedia.
Anda juga dapat memberikan rincian tentang asuransi, bonus, struktur komisi dan lainnya.
Baca Juga: 4 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Sekolah dalam Bahasa Inggris
Dalam surat penawaran, Anda dapat menyebutkan secara singkat keuntungan yang menarik, seperti:
Akhiri surat penawaran Anda dengan mengungkapkan kegembiraan tentang menyambut kandidat ke tim.
Berikan informasi kontak jika mereka memiliki pertanyaan, dan sertakan baris untuk ditandatangani oleh kandidat dan tanggal penawaran.
Baca Juga: 10 Contoh Surat Izin Sakit Sekolah yang Baik dan Benar
Contoh Offering Letter
MM / DD / YYYY
Nama Depan dan Belakang Kandidat
Alamat Kandidat
Kota, Negara Bagian, Kode Pos
[Nama Kandidat] yang terhormat,
Kami dengan senang hati menawarkan kepada Anda posisi [penuh waktu, paruh waktu, dll.] Dari [jabatan] di [nama perusahaan] dengan tanggal mulai [tanggal mulai], bergantung pada [pemeriksaan latar belakang, formulir dan lainnya]. Anda akan melapor langsung ke [nama manajer / supervisor] di [lokasi kerja]. Kami yakin keahlian dan pengalaman Anda sangat cocok untuk perusahaan kami.
Dalam peran ini, Anda akan diminta untuk [menyebutkan secara singkat tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang relevan].
Gaji awal tahunan untuk posisi ini adalah [jumlah rupiah] yang harus dibayar secara [bulanan, tengah bulanan, mingguan, dll.] Dengan [setoran langsung, cek, dll.], Dimulai pada [periode pembayaran pertama]. Selain gaji awal ini, kami menawarkan Anda [diskusikan opsi saham, bonus, struktur komisi, dll. - jika berlaku].
Hubungan kerja Anda dengan [Nama Perusahaan] akan dilakukan sesuai keinginan, yang berarti Anda dan perusahaan bebas memutuskan hubungan kerja kapan saja dengan alasan apapun. Surat ini bukan kontrak atau jaminan kerja untuk jangka waktu tertentu.
Sebagai karyawan [Nama Perusahaan], Anda juga berhak atas program manfaat kami, yang mencakup [asuransi kesehatan, 401 (k), waktu liburan, dll.], Dan manfaat lainnya yang akan dijelaskan lebih detail di [karyawan buku pegangan, paket orientasi, dll.].
Harap konfirmasi penerimaan Anda atas penawaran ini dengan menandatangani dan mengembalikan surat ini sebelum [tanggal kadaluarsa penawaran].
Kami sangat senang Anda bergabung dengan tim kami! Jika Anda memiliki pertanyaan, silahkan hubungi kami kapan saja.
Hormat kami,
[Tanda tangan Anda]
[Nama Cetak Anda]
[Judul Pekerjaan Anda]
Tanda tangan:
Nama yang dicetak:
Tanggal:
Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News.
