Sonora.ID - Berikut ini deretan pertanyaan untuk calon ketua organisasi.

Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan.

Namun, ada beberapa orang di dunia ini yang sudah diberikan bakat jiwa kepemimpin sejak lahir oleh Sang Pencipta.

Meski begitu kamu tak perlu khawatir, pasalnya jiwa kepemimpinan bisa ditumbuhkan lewat berbagai kegiatan. Mulai dari kegiatan yang kecil sampai ke kegiatan yang besar sekaligus.

Salah satu kegiatan yang membutuhkan figur seorang pemimpin adalah kegiatan berorganisasi.

Di lingkungan kampus kamu bisa menemukan berbagai organisasi yang dapat mengasah jiwa kepemimpinan dan kerjasama antara anggota, seperti badan eksekutif, unit kegiatan mahasiswa, dan lain sebagainya.

Banyak yang mengatakan orang-orang aktif yang ikut berorganisasi adalah sosok yang pintar.

Apalagi jika ada seseorang yang mengemban sebagai ketua organisasi, maka akan dicitrakan sebagai mahasiswa cerdas, gemilang, serta kritis.

Baca Juga: 20 Pertanyaan untuk Pacar LDR, Agar Tidak Kehabisan Topik Pembicaraan

Namun untuk mengetahui seseorang layak jadi seorang ketua organisasi atau tidak, kamu bisa memperhatikannya dalam acara debat sebelum diadakan pemilihan umum.

Sebagai mahasiswa, kamu bisa mengajukan pertanyaan untuk calon ketua organisasi.

Inilah deretan pertanyaan untuk calon ketua organisasi yang bisa kamu ajukan untuk mengetahui kelayakan kepemimpinannya.

Pertanyaan standar, medium hingga sulit

1. Apa sajakelebihan yang kamu miliki?

2. Bagaimana cara kamu menjalin  sebuah relasi?

3. Apa saja sifat yang kamu sukai dari orang lain?

4. Mengapa kamu ingin bergabung di organisasi ini?

5. Apa saja yang kamu ketahui tentang organisasi ini?

6. Program apa yang ingin kamu jalankan di organisasi ini?

8. Bagaimana caramu meng-handle tim?

9. Hal apa yang paling memotivasi kamu dalam menjalani hidup?

10. Apa yang membuat kamu layak dipilih jadi ketua dalam organisasi ini.

11. Apakah bersedia menjalankan tugas sebagai ketua organisasi tanpa bayaran?

12. Apakah arti menjadi seorang pemimpin menurut kamu?

13. Bagaimana model kepemimpinan yang akan kamu gunakan jika terpilih menjadi ketua?

Baca Juga: 10 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja saat Interview

14. Apa motivasi terbesar kamu menjadi seorang ketua organisasi?

15. Seorang pemimpin organisasi harus memiliki kompetensi apa?

16. Apa yang akan dilakukan seorang ketua jika banyak kebijakan yang ditentang oleh anggota?

17. Hal dasar apa yang ingin kamu ubah dari organisasi ini jika memang kamu terpilih menajdi seorang pemimpin?

18. Apa saja kelebihanmu sehingga kamu percaya diri untuk mencalonkan diri sebagai calon ketua organisasi?

19. Kamu tipe pemimpin yang mana? Apakah menganut sistem kekeluargaan atau profesional dalam menjalankan organisasi?

20. Mahasiswa yang tidak ikut organisasi sering disebut apatis, bagaimana menurutmu mengenai pandangan ini?

21. Kuliah atau organisasi, mana yang akan menjadi prioritas? Kenapa?

22. Apa yang akan kamu lakukan jika keputusanmu justru ditentang oleh anggota?

Pertanyaan yang melibatkan sebuah kasus

23. Ada alumni yang kerap melakukan intervensi terhadap organisasi, bagaimana pendapatmu mengenai fenomena tersebut? Bagaimana cara kamu untuk menanganinya?

24. Kamu dituntut mundur sebagai ketua organisasi karena banyak program kerja yang tak tuntas, apa langkah yang akan kamu ambil?

25. Ada anggota yang terlibat cinta lokasi, tetapi hal tersebut justru mengganggu kinerja mereka. Apa yang akan kamu lakukan? Bagaimana sikapmu sebagai pemimpin?

26. Apabila ada anggota yang tak bisa aktif karena alasan akademik, di sisi lain ia sangat berpengaruh di dalam organisasi, apa yang akan kamu lakukan?

Baca Juga: Arti Ungkapan Kepala Dingin dan Contoh Kalimatnya dalam Bahasa Indonesia

27. Mana yang akan kamu pilih, organisasi yang kondusif, tapi tidak aktif di lingkungan kampus atau organisasi yang kurang harmonis, tetapi sangat aktif dalam ragam kegiatan kampus?

28. Kalau organisasi yang kamu pimpin minim anggota, apa yang akan dilakukan?

29. Menurut kamu, mana yang paling penting, meninggalkan kuliah untuk organisasi atau meninggalkan organisasi untuk kuliah?

30. Jika kamu gagal dalam menjalankan organisasi dengan indikator tidak ada program kerja yang berjalan dan banyak anggota mengundurkan diri, apa bentuk tanggung jawabmu?

31. Di tengah jalan, banyak anggota yang mundur tidak ada kabar. Apa yang idealnya kamu lakukan?

32. Dalam satu waktu, kamu terjebak dalam dua situasi. Situasi pertama, keluarga inti ada yang menikah, di sisi lain di hari yang sama, ada acara penting di organisasi. Mana yang akan kamu pilih?

Baca berita update lainnya dari Sonora.ID di Google News