Bagikan :
Sonora.ID - Berikut adalah paparan mengenai contoh job description yang harus diperhatikan ketika melamar pekerjaan.
Salah satu hal terpenting yang perlu diperhatikan baik oleh pelamar maupun perekrut dalam sebuah lowongan pekerjaan adalah job description.
Menurut Wikipedia, job description adalah pedoman yang dibuat perusahaan untuk karyawan agar bisa menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan posisi yang sudah ditentukan.
Sederhananya, job description berisi informasi soal pelbagai tugas yang harus dilakukan karyawan untuk posisi tertentu di sebuah perusahaan.
Dari sisi pelamar kerja, job description diperlukan sebagai ukuran untuk menilai kecocokan posisi yang akan dilamar dengan keterampilan atau latar belakang pendidikan yang dimiliki.
Sementara bagi perekrut, job description harus dibuat untuk menyaring dan memastikan bahwa para pelamar memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi tertentu.
Di dalam artikel ini, Sonora hendak memaparkan beberapa contoh job description yang bisa digunakan sebagai referensi oleh pelamar maupun perekrut.
Berikut adalah contoh job description yang dimaksud.
Baca Juga: 5 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email, Bisa Jadi Referensi saat Daftar Kerja
1. Job Description HR Manager (Quad Event Management) - Kompas Gramedia
2. Job Description Social Media Officer - Gramedia Pustaka Utama
Demikian paparan mengenai contoh job description sebagaimana di atas. Semoga bermanfaat.
Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News
Baca Juga: 7 Contoh Surat Lamaran Kerja di Toko yang Baik dan Benar, Bisa Jadi Referensi
