Sonora.ID - Menghadapi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap 2 Tahun 2025 tentu membutuhkan persiapan yang matang.

Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah dengan memahami bentuk-bentuk soal yang akan diujikan. 

Soal Tes PPPK Tahap 2 Tahun 2025 ini mencakup kompetensi manajerial, teknis, sosial kultural, dan wawasan kebangsaan.

Berikut ini 30 contoh soal Tes PPPK Tahap 2 Tahun 2025 lengkap dengan kunci jawabannya:

1. Seorang pemimpin harus mampu mengelola konflik dalam timnya. Langkah awal yang paling tepat untuk menyelesaikan konflik adalah...

a. Menegur langsung pihak yang bermasalah

b. Menghindari konflik agar tidak membesar

c. Mendengarkan pendapat semua pihak terlebih dahulu 

d. Memberikan sanksi pada pihak yang dianggap salah

e. Menyuruh mereka menyelesaikan sendiri

Jawaban: e

2. Yang termasuk kemampuan berpikir strategis dalam manajemen adalah…

a. Menjalankan tugas rutin

b. Merespons keluhan pelanggan

c. Menyusun rencana jangka panjang

d. Mengatur jadwal kerja

e. Melaporkan hasil kerja harian

Jawaban: c

3. Salah satu indikator integritas dalam bekerja adalah…

a. Mencapai target

b. Selalu absen tepat waktu

c. Tidak menerima suap dalam bentuk apapun

d. Menyelesaikan pekerjaan lebih awal

e. Memiliki jabatan tinggi

Jawaban: c

4. Seorang ASN harus mampu bekerja dalam tim. Sikap yang menunjukkan kolaborasi yang baik adalah…

a. Menyelesaikan tugas sendiri tanpa bantuan

b. Memberi tugas ke orang lain

c. Menyalahkan rekan yang lambat

d. Memberikan bantuan kepada rekan kerja yang kesulitan

e. Meminta bantuan tanpa membalas

Jawaban: d

5. Inovasi dalam pekerjaan berarti…

a. Menghindari risiko

b. Menjalankan pekerjaan seperti biasa

c. Meniru cara kerja orang lain

d. Mencari cara baru yang lebih efektif 

e. Membuang prosedur yang lama

Jawaban: d

Baca Juga: 30 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dengan Kunci Jawaban

6. Dalam lingkungan kerja yang beragam, penting untuk…

a. Menyeragamkan budaya kerja

b. Menghindari perbedaan

c. Menghargai perbedaan budaya dan pandangan

d. Menguatkan budaya mayoritas

e. Mengisolasi yang berbeda

Jawaban: c

7. Salah satu contoh empati dalam lingkungan kerja adalah…

a. Memberi kritik keras pada bawahan

b. Mengabaikan masalah pribadi rekan kerja

c. Menanyakan kabar rekan yang sedang berduka 

d. Fokus pada pekerjaan sendiri

e. Menyuruh orang lain menyelesaikan masalah

Jawaban: c

8. Untuk membangun lingkungan kerja inklusif, Anda harus…

a. Mementingkan satu kelompok

b. Menghindari diskusi

c. Menyertakan semua pihak dalam pengambilan keputusan 

d. Menolak ide minoritas

e. Fokus hanya pada tugas pribadi

Jawaban: c

9. Dalam kerja tim multikultural, penting untuk memiliki…

a. Rasa toleransi 

b. Pemikiran seragam

c. Aturan yang ketat

d. Bahasa daerah

e. Konflik yang terbuka

Jawaban: a

10. Tindakan diskriminatif dalam lingkungan kerja akan…

a. Menumbuhkan semangat kerja