Bagikan :
Personal excellence
Wahyu mengatakan bahwa ilmu tidak akan membuat seseorang sukses, namun kemampuan, dan pengalaman yang bisa membuat seorang berkembang.
“Ilmu itu tidak akan membuat kita sukses, tapi skills dan experiences itulah yang menjadi kunci bagaimana kita bisa berkembang. Oleh karena itu perlu adanya mentor untuk kita bisa belajar, bisa berlatih, bisa meningkatkan standar sampai akhirnya kita bisa jadi ahli menguasai bidang yang digeluti,” tambah Wahyu.
Kemapuan ini harus diimbangi dengan rasa syukur, dan menjadi berkat bagi orang-orang yang ada di sekitar.
Baca Juga: Ini Dampak Negatif dari Ban Kendaraan yang Sering Kekurangan Angin
Team
Kelompok akan mengambil budaya dari seorang pemimpin yang ada dibalik sistem. Sistem atau mesin perusahaan yang satu bisa jadi sama dengan perusahaan yang lain, tetapi yang membuat berbeda adalah orang di balik sistem tersebut.
Sosok pemimpin akan menjadikan team bisa bekerja profesional tetapi tetap rendah hati. Dengan rendah hati, team akan lebih memaksimalkan potensi yang dimiliki demi mewujudkan inovasi yang baik.
“Kemudian penting juga untuk melakukan review secara berkala,” tambah Wahyu.
Tiga kunci inilah yang harus menjadi perhatian dalam perusahaan demi terwujudnya budaya baik. Budaya baik ini nantinya akan menjadi modal awal kesuksesan dalam perusahaan.
Baca Juga: Betah di Top Hits Indonesia, Ini Lirik Lagu 'Comethru' Jeremy Zucker
