Bagikan :
Sonora.ID - Masing-masing perusahaan memiliki budaya yang berbeda-beda. Budaya ini dianggap sangat memengaruhi cara kerja dan karyawan yang ada di dalamnya.
Motivator Teosentrik, Eloy Zalukhu menjelaskan bahwa leadership yang berlaku di suatu perusahaan akan sangat berpengaruh dengan tipe budaya yang dibangun. Sedangkan budaya itu sendiri nantinya berpengaruh dalam membentuk strategi marketing.
Budaya baik adalah modal awal bagi perusahaan untuk kemudian mencapai tujuan dan target yang telah ditentukan.
GM Corporate Engineering PT Indolakto, Wahyu Widodo menjelaskan bahwa ada beberapa cara untuk membentuk budaya yang baik.
Baca Juga: Meski Yatim Piatu, Dua Orang Ini Justru Sukses Menjadi Miliarder
Calling
Penting untuk menemukan panggilan yang sesuai dengan minat dan kemampuan. Hal ini bisa dengan mudah diketahui jika seseorang sudah mengetahui tujuan hidup dirinya.
Biasanya calling ini berada pada hal yang disukai, kemudian tidak berhenti di situ saja, seorang harus mampu mengembangkannya menjadi passion. Passion yang terbentuk kemudian diwujudkan dalam action.
Baca Juga: Ketahuilah Usia Perkawinan Rawan Pertengkaran dan Penyebabnya
