Bagikan :
Sonora.ID- Setiap orang pasti menginginkan selalu memiliki hubungan baik dengan orang lain, tapi pasti dari kita pernah juga memiliki konflik dengan orang lain.
Konflik itu biasanya ada dalam keluarga, pertemanan, dan yang paling sering terjadi konflik adalah di tempat kerja.
Penelitian di Amerika Serikat menunjukkan bahwa karyawan di sana menghabiskan waktu 2.8 jam dalam sehari hanya untuk menyelesaikan konflik.
Beberapa faktor yang memicu terjadinya konflik di kantor:
1. Faktor Stress
Dalam lingkungan pekerjaan pasti memiliki tingkat stress yang cukup tinggi, hal ini yang biasanya paling sering sebagai pemicu terjadinya konflik.
Masalah kecil karena dalam kondisi stress bisa akan menjadi masalah yang besar dan berujung konflik.
2. Tekanan Pekerjaan
Setiap orang memiliki tekanan pekerjaan yang berbeda-beda tingkatannya. hal tersebut yang biasanya dapat memperlihatkan sisi lain dari orang tersebut.
Seperti emosional, pemarah, ketus dan sikap-sikap lainnya yang hal ini bisa menjadi pemicu awal terjadinya konflik di lingkungan kantor.
3. Gaya Kepemimpinan yang Kurang Cocok
Tidak sedikit konflik di kantor terjadi antara karyawan dengan pimpinan, hal ini biasanya disebabkan oleh gaya kepemimpinan yang kurang cocok saat di terapkan di kantor.
