Sonora.ID – Seperti yang diketahui, saat melamar pekerjaan, ada beberapa dokumen data diri yang wajib dilampirkan secara lengkap oleh calon karyawan.

Misalnya seperti CV, cover letter, dan daftar riwayat hidup. Meski sekilas terlihat mirip, CV (Curriculum Vitae) dan daftar riwayat hidup merupakan dua dokumen dengan isi yang berbeda.

Nah, terkadang ada perusahaan yang hanya meminta dokumen CV. Namun, ada pula yang meminta lampiran CV dan daftar riwayat hidup.

Di era modern seperti sekarang, sebagian besar perusahaan memang menerima daftar riwayat hidup dalam bentuk dokumen yang diketik.

Sehingga, pelamar hanya perlu mengirimkan dokumen melalui email perusahaan.

Baca Juga: 10 Contoh CV yang Menarik HRD, 99 Persen Lolos Dipanggil Interview!

Namun, tidak jarang terdapat perusahaan yang masih mempertahankan cara lama dengan mengharuskan pelamarnya membuat daftar riwayat hidup dengan tulisan tangan.

Bukan tanpa alasan, daftar riwayat hidup dengan tulisan tangan itu dianggap mampu memperlihatkan karakter dan keseriusan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan.

Melansir dari Kompas.com, menurut buku Panduan Menulis Biografi (2020) karya Setiawan G. Sasongko, daftar riwayat hidup adalah dokumen yang berisi autobiografi singkat.

Isi yang ditonjolkan dalam daftar riwayat hidup mencakup pengalaman, pendidikan, nama, tempat tanggal lahir, dan alamat tinggal.

Cara membuat Daftar Riwayat Hidup

Untuk membuat Daftar Riwayat Hidup lamaran kerja, Anda harus mengetahui hal-hal apa saja yang perlu dimasukkan dan tidak perlu dicantumkan.

Daftar Riwayat Hidup tidak hanya harus menarik dari sisi desain, tetapi harus lengkap dan ringkas dari sisi isi dokumen tersebut.

Menurut Gramedia.com, berikut struktur yang ada pada daftar riwayat hidup:

• Berisi identitas diri meliputi nama, alamat, tempat dan tanggal lahir, usia, foto, serta lainnya.
• Pendidikan terakhir (bisa juga hanya mencantumkan 2 pendidikan terakhir).
• Pengalaman pekerjaan. Pengalaman organisasi (jika dirasa perlu).
• Keahlian dan minat.

Semua bagian di atas harus diuraikan secara ringkas dan jelas. Artinya, isi Daftar Riwayat Hidup tidak boleh berbelit-belit.

Sebab, umumnya pihak rekruter tidak memiliki waktu yang cukup banyak untuk membaca semua informasi di dokumen Daftar Riwayat Hidup milik Anda.

contoh

Baca Juga: 3 Contoh Surat Referensi Kerja yang Profesioan dan Menunjang Karier!

1. Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan

2. Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan

3. Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan

4. Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan

Baca Juga: 3 Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia yang Berkualitas dan Profesional di Mata HRD!