Bagikan :
Pertanyaan ini dapat membantu kamu untuk mengetahui apakah kemampuanmu sudah cukup untuk memenuhi kriteria dari perusahaan.
Namun pada umumnya, HR dan User tidak benar-benar memiliki kualitas atau kriteria yang sangat spesifik. Mereka akan memberi tahu beberapa kriteria yang umum saja.
3. "Teknis pekerjaan yang akan dihadapi seperti apa?"
Kamu dapat mengetahui gambaran pekerjaan akan seperti apa dengan menanyakan pertanyaan ini kepada HR ataupun User.
Dengan begitu, kamu dapat mempersiapkan diri untuk memenuhi ekspektasi dari perusahaan terkait pekerjaan yang dilamar.
4. "Apakah ada kesempatan untuk mengembangkan jenjang karier?"
Pertanyaan ini sangat krusial karena kamu harus mengetahui dengan baik apakah perusahaan memberikan kesempatan dalam meluaskan jenjang karier.
Baca Juga: 12 Contoh Perkenalan Diri dalam Bahasa Inggris saat Interview dan Artinya
Pasalnya, jenjang karier sangat dibutuhkan oleh seorang pekerja untuk mendapatkan kesempatan dan bayaran yang jauh lebih baik.
5. "Apakah rekrutmen sudah atau masih dalam proses?"
Terakhir, jangan takut untuk menanyakan kabar kelanjutan dari proses rekrutmen yang sudah kamu lalui.
Apapun hasilnya, kamu berhak tahu agar tidak digantung dan dapat fokus untuk mengejar kesempatan lain jika memang tidak diterima.
Itulah 5 pertanyaan umum pelamar di interview kerja yang bisa ditanyakan; sudah siap menghadapi wawancara kerja?
Baca berita update lainnya dari Sonora.ID di Google News.
