Sonora.ID - Wawancara merupakan sebuah kegiatan tanya jawab antara pewawancara dan narasumber dengan tujuan mencari informasi tertentu. 

Pewawancara adalah orang yang mewawancarai (mengajukan pertanyaan). Sementara itu, narasumber adalah orang yang diwawancarai (menjawab pertanyaan).

Dalam melakukan wawancara ini ada beberapa langkah yang harus dilakukan, yakni sebagai berikut.

• Menentukan tema atau topik wawancara.
• Menyusun daftar pertanyaan yang mengacu pada kata tanya apa, siapa, di mana, kapan, mengapa, dan bagaimana.
• Melakukan wawancara dengan baik dan sopan.
• Mencatat pokok-pokok wawancara.
• Menyusun laporan hasil wawancara yang disusun sesuai dengan kerangka penyusunan laporan.

Baca Juga: 15+ Contoh Soal Tes Wawancara PPG Prajabatan 2023 dan Jawabannya

Laporan Hasil Wawancara

Laporan hasil wawancara adalah catatan tertulis yang dibuat berdasarkan percakapan yang dilakukan saat wawancara.

Isi laporan hasil wawancara ini biasanya terdiri atas beberapa bagian seperti:

• Informasi nama narasumber;
• Nama pewawancara;
• Tanggal wawancara;
• Foto (jika ada); dan
• Ringkasan atau jawaban narasumber atas daftar pertanyaan yang dituturkan ulang oleh pewawancara.

Untuk memahaminya dengan lebih baik berikut kami sajikan kumpulan contoh laporan hasil wawancara yang benar, singkat, dan sesuai dengan strukturnya, dikutip dari berbagai sumber.

Contoh Laporan Hasil Wawancara

Contoh 1

Tema: manfaat budi daya ikan air tawar

Tujuan : mengetahui manfaat budi daya ikan air tawar terhadap kesejahteraan masyarakat Desa Ciseeng

Tanggal : 26 Februari 2017

Narasumber: Pak Jaja

Pekerjaan : peternak ikan

Isi Wawancara

Pak Jaja merupakan salah satu warga masyarakat yang ikut membudidayakan ikan air tawar di Desa Ciseeng. Masyarakat di Desa Ciseeng melakukan usaha budi daya ikan air tawar, seperti ikan lele dan ikan gurami. Usaha budi daya ikan air tawar banyak bermanfaat bagi masyarakat. Manfaat yang utama dari usaha budi daya ikan air tawar adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Ciseeng.

Contoh 2

LAPORAN WAWANCARA DENGAN KEPALA SEKOLAH SDN MEKAR JAYA

Hari / tanggal: Senin 15 Januari 2018

Pukul: 10:00 WIB

Tempat : SDN Mekar Jaya

Narasumber: Kepala Sekolah SDN Mekar Jaya

Pewawancara : Indra

Tema Wawancara : Kenakalan murid sekolah

Tujuan Wawancara : Mengetahui tentang kenakalan murid di SDN Mekar Jaya

Hasil Wawancara:

Berdasarkan hasil wawancara dengan Bapak Kepala Sekolah SDN Mekar Jaya, diperoleh informasi bahwa kenalan anak di sekolah bermacam-macam, misalnya kebiasaan membolos, kebiasaan mencontek, berangkat terlambat, tidak mengerjakan tugas, merokok di lingkungan sekolah untuk pria misalnya dan masih banyak lainnya. 

Upaya agar terhindar dari kenakalan tersebut adalah dengan memupuk keyakinan pada diri siswa sekolah bahwa melakukan kenakalan-kenakalan tersebut hanya akan mendatangkan masalah dan kerugian bagi diri sendiri baik sekarang maupun nantinya. 

Bisa kamu bayangkan, alangkah ruginya bagi mereka yang membolos sehingga tidak ikut belajar padahal orang tua mereka di rumah banting tulang agar anaknya dapat belajar di sekolah. 

Strategi yang digunakan di SDN Mekar Jaya untuk mengatasi kenakalan tersebut salah satunya adalah memberikan hukuman agar menimbulkan efek jera kepada murid sehingga mereka tidak akan mengulangi kenakalannya.

Contoh 3

Hari/Tanggal Pelaksanaan: Selasa, 27 Januari 2011

Waktu Pelaksanaan: 12:15 WIB

Tempat Pelaksanaan: Kantor Desa Cibunar

Narasumber: Mulya Sukmana (Kepala Desa Cibunar)

Pewawancara : Noer fajrin, Annisa Aprinia, Popi Fadilah

Tema wawancara: Seputar Desa Cibunar

Tujuan wawancara: Mengetahui perkembangan Desa Cibunar berdasarkan bidang pendidikan dan kesejahteraan masyarakat desanya.

Hasil Wawancara:

Mulya Sukmana (narasumber) sebagai kepala desa Cibunar, yang telah menjabat selama 2 periode dari tahun 1999 sampai 2011 inilah masa bakti beliau. Tugas, wewenang, kewajiban dan hak kepala desa adalah memimpin penyelenggaraan pemerintahan desa Cibunar berdasarkan kebijakan yang diterapkan bersama BPD desa Cibunar, mengajukan rancangan peraturan desa, membina kehidupan masyarakat, membina perekonomian serta mengkoordinasikan pembangunan desa secara partisipatif.

Jumlah penduduk desa Cibunar sekitar 13.000 jiwa yang mayoritas penduduknya pemeluk agama islam, dari jumlah tersebut sebagian besar masyarakatnya adalah masyarakat yang berpendidikan. 

Seperti yang dipaparkan oleh Mulya Sukmana, Kepala desa Cibunar, "Kualitas pendidikan di desa Cibunar sudah sangat membaik karena sudah banyak anak-anak berprestasi baik secara akademik maupun nonakademi, hal ini didukung oleh sarana belajar yang optimal." 

Selain itu, beliau juga menegaskan bahwa di desa tempat mereka tinggal saat ini sering sekali melaksanakan sarasehan dan lokakarya, demi memajukan tingkat kesejahteraan masyarakat desa dalam bidang-bidang tertentu, khususnya pendidikan.

Namun dari 13.000 jiwa yang berdiam di desa Cibunar, ada sebagian warganya yang kurang mampu dari segi ekonomi. Oleh karena itu desa ini juga mendapat bantuan RASKIN ( Beras Miskin) beras dari pemerintah yang sudah di subsidi seperti di desa-desa lainnya yang taraf perekonomiannya masih rendah. 

Penyaluran beras dilakukan melalui para ketua RT. Masing-masing RT mendapat umumnya memperoleh pembagian RASKIN kurang lebih sebanyak 25 karung beras, tiap 1 karungnya seberat 25 kg. Bantuan ini cukup membantu warga yang masih kurang mampu tersebut. 

Rasa tolong-menolong yang kuat di lingkungan desa Cibunar sangatlah erat, tentunya hal ini

dapat kita contoh dan terapkan di lingkungan tempat tinggal sehari-hari. Sehingga terjalinlah kekeluargaan antarsesama warga dalam suatu lingkungan masyarakat tertentu.

Contoh 4

Laporan Hasil Wawancara dalam Bentuk Makalah

Pendahuluan

Latar Belakang

Industri rumah kini sedang marak terjadi karena bisa menghasilkan keuntungan yang menggiurkan. Biasanya, orang-orang mengawali usaha ini dari hobi, seperti memasak, membuat souvenir, atau lain sebagainya.

Salah satu usaha rumahan yang berhasil adalah usaha roti yang dilakukan oleh Bapak Ali Suwito. Kami pun melakukan wawancara untuk mengetahui apa hal dibalik keberhasilan usaha ini.

Tujuan Wawancara

• Untuk mengetahui cara pembuatan roti
• Untuk mengetahui hal dibalik keberhasilan usaha

Daftar Pertanyaan

• Sejak kapan Bapak menekuni usaha ini?
• Apa yang memotivasi Bapak menekuni usaha ini?
• Berapa modal awal yang Bapak keluarkan?
• Apa kendala yang dialami ketika melakukan usaha ini?
• Bagaimana cara Bapak menarik konsumen?
• Apakah Bapak memiliki usaha lain?
• Apa keinginan Bapak untuk kedepannya?
• Apa hal dibalik kesuksesan usaha ini?

Isi Wawancara:

Bapak Ali Suwito menekuni usaha produk roti sejak tahun 2005, sebelumnya dirinya menjual kaset tape dan buku tulis. Alasan Bapak Ali Suwito menekuni usaha roti adalah karena roti adalah barang primer yang praktis dimakan. Modal awal yang diperlukan adalah Rp150.000 untuk pembelian roti kering dan kacang hijau. Dari penjualan tersebut mendapat keuntungan Rp45.000 dan digunakan untuk membeli tepung. Bapak Ali kini memiliki 8 karyawan untuk membuat dan mendistribusikan roti. Cara Bapak Ali menarik konsumen adalah dengan membuat banyak roti dengan rasa yang bervariasi sehingga disukai pembeli. Saat ini Bapak Ali tidak memiliki usaha lain. Kedepannya, Bapak Ali ingin agar usaha roti ini bisa membesar dan semakin mendunia. Usaha yang sukses ini berhasil dilakukan berkat kegigihan dan inovasi Bapak Ali untuk bisa bersaing dengan produsen lain.

Dari wawancara Bapak Ali, kita bisa menyimpulkan bahwa kesuksesan berasal dari kerja keras dan tidak pernah menyerah. Apabila ada kesalahan dari laporan ini, kami minta maaf karena kami masih dalam proses belajar.

Contoh 5

Laporan Hasil Wawancara

Latar belakang:

Maksud dan tujuan:

Topik:

Tempat dan waktu:

Pewawancara:

Narasumber:

No.	Pertanyaan	Jawaban

Demikianlah paparan mengenai contoh hasil laporan wawancara yang sesuai dengan ketentuannya sebagai bahan referensi untukmu.

Baca Juga: Contoh Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Panitia Ospek yang Tepat

Baca artikel dan berita update lainnya dari Sonora.id di Google News.