Bagikan :
Pontianak, Sonora.ID – Masuk di Bulan K3 Nasional Tahun 2024 yang berlangsung pada tanggal 12 Januari s/d 12 Februari 2024, PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat (UIP KLB) menggelar Apel K3 di lapangan kantor PLN UIP KLB, Kamis (25/1/2024).
Kegiatan ini dihadiri oleh General Manager beserta Manajemen, seluruh pegawai, serta mitra kerja di lingkungan PLN UIP KLB serta Pamobvit Polda Kalbar.
Meneruskan Sambutan dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah pada 12 Januari 2024 di Gresik, General Manager PLN UIP KLB Muhammad Dahlan Djamaluddin menyampaikan bagaimana pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya mengusung penyusunan regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan.
“Yang tidak kalah penting adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan. Salah satu kunci penting dari pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul adalah dengan membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik,” terangnya pada Apel K3.
Saat penutupan apel, Dahlan menjelaskan pentingnya koordinasi, sinergi dan kolaborasi dalam mewujudkan budaya K3 yang tetap terjaga, “Saya mengajak semua pemangku kepentingan melakukan koordinasi, sinergi dan kolaborasi dalam upaya peningkatan kemandirian berbudaya K3 serta terus menggelorakan K3 di setiap kesempatan sehingga tujuan K3 dalam menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat menuju kecelakaan nihil guna peningkatan produktivitas nasional dapat segera terwujud secara nyata,” tutupnya.
Baca Juga: Seorang Napi Lapas Kelas II A Pontianak Kabur
Apel K3 diakhiri dengan penandatanganan Komitmen Keselamatan & Kesehatan Kerja "Zero Accident" oleh General Manager beserta jajaran Manajemen PLN UIP KLB, Serikat Pekerja (SP) PLN UIP KLB beserta Mitra Kerja PLN UIP KLB.
Selain itu, untuk memeriahkan bulan K3 nasional, PLN UIP KLB juga mengadakan beragam kegiatan yang bisa diikuti oleh pegawai PLN UIP KLB.
Kegiatan tersebut antara lain, Virtual Run, Poster Competition, Video Competition dan Kegiatan Donor Darah. “Kami bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Pontianak untuk kegiatan donor darah, jadi setelah pelaksanaan Apel K3, pegawai-pegawai bisa langsung melakukan donor darah di kantor yang akan difasilitasi oleh PMI Kota Pontianak,” jelas Elga Bagus Sulaksmono selaku Manager Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup dan Keamanan (K3L & KAM) PLN UIP KLB.
“Untuk meningkatkan antusiasme pegawai, kami juga mengadakan Virtual Run, Poster Competition dan Video Competition dengan tema Bahaya Listrik Jika Terjadi Bencana dan Pencegahannya. Melalui kegiatan ini, kami berharap pegawai PLN UIP KLB selain dapat memberikan karyanya tetapi juga memberikan pengaruh untuk yang lainnya terkait pentingnya K3 di lingkungan kerja,” lanjut Bagus.
Untuk informasi, tahun 2023 PLN UIP KLB berhasil menyelesaikan 8 proyek infrastruktur ketenagalistrikan meliputi SUTT 150 kV Kasongan – Kuala Kurun, SUTT 150 kV Sampit – Kuala Pembuang, SUTT 150 kV Nangabulik – Incomer, SUTT 150 kV Pangkalan Bun – Sukamara, GI 150 kV Kuala Pembuang, GI 150 kV Nangabulik, GI 150 kV Sukamara dan GI 150 kV Kuala Kurun dengan pencapaian zero accident.
"Total man hours without loss time injury (LTI) yang telah dicapai PLN UIP KLB sebesar 520.908 man hours, ini buah dari komitmen dalam implementasi K3 setiap pekerjaan konstruksi yang kami lakukan", tutup Bagus.
Baca Juga: Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekda Kota Pontianak Buka Sosialisasi Pemilu 2024
